Iniciativa busca capacitar equipes que atuam em campo em vários lugares do mundo e reforçar a importância de uma conduta íntegra e profissional no ambiente de trabalho
Nos dias 5 e 6 de maio, a equipe do Escritório das Nações Unidas de Serviços para Projetos (UNOPS), responsável pela retomada das obras do Campus Arandu, recebeu a visita de especialistas em ética da sede do UNOPS em Copenhagem. A agenda, que teve como objetivo fortalecer a conscientização sobre ética e conduta no ambiente de trabalho, além de aproximar o Escritório de Ética das equipes que atuam nos projetos em diferentes países, foi liderada por Eva Moeller, Apostolos Zampounidis, e Mariana Arrieche.
No primeiro dia da missão, a comitiva visitou o canteiro de obras para conhecer de perto o projeto e as atividades desenvolvidas pela equipe local. Já no segundo dia, dando sequência à programação, foi realizado um treinamento com foco no Código de Ética e Conduta do UNOPS. Durante a atividade, a equipe ainda foi desafiada a pensar em soluções e ações éticas frente a situações hipotéticas que simulam cenários e situações do cotidiano profissional.
As discussões também contribuíram para o fortalecimento de uma cultura organizacional alinhada aos valores das Nações Unidas, em sintonia com a campanha institucional “Ethics Starts with Me” (“A ética começa comigo”), que reforça a importância do compromisso individual de cada colaborador na construção de um ambiente de trabalho íntegro e transparente.
“Iniciamos os treinamentos para proporcionar um espaço seguro onde os colegas possam aprofundar seus conhecimentos sobre os Compromissos Éticos do UNOPS e como colocá-los em prática, dialogando uns com os outros, defendendo nossos valores e combatendo a má conduta. Conhecer a equipe em Foz do Iguaçu foi extremamente gratificante para nós. E assim como nós viemos para treiná-los, eles nos ensinaram o que a dedicação e o comprometimento podem alcançar”, concluiu Eva Moeller, especialista em ética do UNOPS.
Para Mariana Arrieche, especialista em ética do UNOPS, a visita também foi uma oportunidade para reforçar os mecanismos e caminhos institucionais existentes diante de situações como conflitos de interesse, tensões interpessoais e condutas inadequadas. “Encontramos uma equipe muito motivada, acolhedora e genuinamente comprometida com os padrões éticos da organização. Conhecer de perto um projeto de tamanha relevância e complexidade foi extremamente importante para compreender os desafios vivenciados pelas equipes no cotidiano dos projetos”, destacou.
A iniciativa realizada em Foz do Iguaçu faz parte de uma agenda de treinamentos realizada pelo UNOPS em diversos escritórios ao redor do mundo. Durante a missão no Brasil, a equipe ainda se reuniu com funcionários do UNOPS em Brasília.
